Administration et ressources humaines
Contrôleur financier

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Region, ville
Bas-Saint-Laurent, Rimouski
Type d'emploi
Permanent
Filiale
Relais Nordik

Relais Nordik inc. (RNI) assure le service de desserte maritime pour les passagers (résidents et touristes) et les marchandises voyageant à l’île d’Anticosti et en Basse-Côte-Nord. Cette unité d’affaires a su développer au cours des années d’excellentes relations d’affaires avec la clientèle locale de même qu’avec les différentes unités administratives, tant municipales que gouvernementales, impliquées dans l’administration des contrats et la réglementation du transport maritime. La pérennité du service de transport offert par RNI est tributaire du positionnement favorable de cette dernière lors d’appels d’offres du ministère des Transports du Québec. À ce jour, c’est en grande partie la qualité du service offert par RNI qui a permis à cette dernière de se différencier de la concurrence et d’obtenir les contrats qui ont assuré son développement. Le gouvernement du Québec a confié la gestion du contrat de desserte maritime à la Société des traversiers du Québec.

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Description du poste

Le Contrôleur – Gestion financière & administrative de Relais Nordik inc. (RNI) relève hiérarchiquement du PDG de RNI et fonctionnellement du Contrôleur corporatif de Groupe Desgagnés inc. et ses filiales. Il administre les systèmes de comptabilité et d’information de gestion de RNI et participe à la planification budgétaire et à la gestion des systèmes de contrôle interne. À ce titre, il s’assure de l’intégrité des transactions comptables et de la disponibilité d’informations financières, opérationnelles et de gestion complètes et exactes permettant à la direction de RNI de prendre des décisions éclairées dans la conduite de ses affaires. Le Contrôleur administratif est plus particulièrement responsable de la préparation des budgets de dépenses et d’immobilisation, de l’application du contrôle interne, de la comptabilité générale mais en particulier de la comptabilité de gestion et des analyses des variances, des comptes fournisseurs, des comptes clients et de la documentation nécessaire à l’approbation et au traitement de la paie.

Compétences requises

  • Titre comptable professionnel agréé (CPA) ou formation jugée appropriée;
  • Expérience concrète en matière de gestion du cycle comptable, de gestion budgétaire, de gestion des processus, de comptabilité de gestion et de gestion des coûts est un atout.
  • Expérience en cabinet comptable est un atout;
  • Priorise la qualité et la rigueur;
  • Habiletés de gestion et de négociation;
  • Sens inné des responsabilités, de l’engagement et du professionnalisme;
  • Maîtrise de l’anglais – Niveau débutant-intermédiaire.
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office;
  • Disponibilité.

* Le masculin s’entend de tous les genres

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  • CV et autre(s) document(s) pertinent(s)

  • Taille max. des fichiers : 2 MB.
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