Administration et ressources humaines
Stagiaire Communication & Marketing RH

Region, ville
Capitale-Nationale,

Type d'emploi
Permanent

Filiale
Transport Desgagnés

Description du poste

Fonction et responsabilités

Sous la supervision du Directeur RH, Service de la gestion des équipages, le stagiaire en communications et marketing RH collabore étroitement avec l’équipe de gestion des équipages pour imaginer, créer et propulser des initiatives qui valorisent notre marque employeur, notre environnement de travail et nos talents. Le stagiaire a pour mandat de développer du contenu engageant pour nos plateformes internes et externes et renforcir notre attractivité en tant qu’employeur.

Principales tâches

Marketing RH 

• Contribuer à la création de contenus destinés au recrutement et à la valorisation des équipes (articles, photos, vidéos, affiches, capsules employés, publications sur les réseaux sociaux);
• Être présent aux activités sociales et aux événements corporatifs pour mettre de l’avant, faire connaitre et faire rayonner l’organisation;
• Soutenir l’amélioration des outils et supports RH (guides, affiches, infolettres internes, documents d’accueil, etc.);
• Participer à la mise en page de documents corporatifs et à la bonification des offres d’emploi en cohérence avec la marque employeur;
• Participer au déploiement d’initiatives de la marque employeur.

Communications internes

• Participer à la structuration d’une communication interne cohérente et engageante;
• Participer à la mise en page et à la diffusion des communications RH destinées aux gestionnaires et aux employés;
• Appuyer la gestion et l’animation de différents canaux internes.

Compétences requises

Éducation & expérience

• Études en communication, marketing, relations publiques, ou autre domaine connexe
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
• Maîtrise des plateformes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook, Tiktok)
• Expérience et maîtrise d’outil de création de contenu
• Atout : notions de design graphique ou montage vidéo.

Compétences & habiletés

• Créativité, curiosité et sens de l’innovation
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Autonomie, organisation et gestion des priorités
• Réflexe et aisance à publier du contenu de qualité sur les réseaux sociaux
• Aisance à collaborer avec plusieurs parties prenantes.