Administration et ressources humaines
CONSEILLER SST ET ENVIRONNEMENT

Region, ville
Baie-Comeau,

Type d'emploi
Permanent

Filiale
Boréal Grue

Qui sommes-nous?

Boréal Grues inc.

Boréal Grues inc. offre un service « clés en main » de gestion de projets de levage de tous genres. Elle se spécialise dans le levage dans le domaine industriel à Terre-Neuve-et-Labrador à partir de ses bureaux de Wabush. Boréal Grues est la référence en opération de levage au Labrador. Nous sommes en mesure d’offrir nos services de Labrador City à Goose Bay ainsi que dans la région de Fermont et de Schefferville.

Tessier Limitée

Tessier limitée offre un service « clés en main » de gestion de projets de levage de tous genres. Elle se spécialise dans les projets hors normes associés tant au domaine maritime qu’industriel à travers le Québec et le Grand Nord canadien à partir de ses bureaux de Baie-Comeau et de Sept-Îles. L’expertise et la compétence technique de ses équipes, jumelées à des équipements à la fine pointe de la technologie, continueront d’en assurer la croissance et le succès.

La synergie entre Boréal Grues et Tessier permet d’offrir, à un coût très compétitif, un service complet d’ingénierie de levage certifié par un ingénieur accrédité au Québec, au Nunavut ainsi qu’à Terre-Neuve et Labrador. Elle permet aussi de partager les équipements et ainsi voir leur flotte de grues respective bonifiée significativement.

Prêt pour une nouvelle opportunité?

Communiquez avec nous pour savoir si le poste de conseiller SST et environnement est fait pour vous!

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Description du poste

Chez Tessier et Boréal Grues, nous cherchons un pilier en santé, sécurité et environnement (SST) pour transformer nos chantiers et nos sites industriels en modèles de sécurité.

Votre rôle

En tant que conseiller SST et environnement, vous jouerez un rôle clé dans deux entreprises dynamiques, Tessier (Baie-Comeau) et Boréal Grues (Labrador City). Avec une présence terrain à 60 %, vous serez là où tout se passe : sur les chantiers miniers, les sites industriels et les opérations de levage complexes.

Vous collaborerez avec des opérateurs, des gestionnaires et des équipes variées pour :

• • • • Analyser et prévenir les risques avant qu’ils ne deviennent des problèmes.
      • Former, inspirer et mobiliser les équipes sur l’importance des meilleures pratiques SST.
      • Gérer les enjeux SST et environnement dans plusieurs régions : Baie-Comeau, Sept-Îles et Labrador City.

Ce que nous offrons

• • • • Un rôle stimulant et varié, au croisement de l’industrie et des chantiers.
      • Une liberté d’action pour déployer des solutions concrètes et anticiper les besoins.
      • La possibilité de travailler depuis Baie-Comeau, Sept-Îles ou Labrador City, avec des déplacements réguliers pour soutenir nos équipes partout où elles en ont besoin.

Ce que nous cherchons chez vous

• • • • Une expérience solide en milieu industriel ou sur chantier.
      • Une expertise en analyse des risques et en gestion SST.
      • Une attitude pragmatique, proactive et orientée solution.
      • La capacité à communiquer efficacement et à mobiliser des équipes diversifiées autour de projets communs.

Si vous aimez bouger, relever des défis sur le terrain, et apporter une vraie valeur ajoutée, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour faire la différence, ensemble.

Postule dès maintenant et prépare-toi à transformer l’avenir de la SST avec Tessier et Boréal Grues!

Plus spécifiquement, les principales responsabilités du conseiller SST et environnement sont :

Gestion des systèmes de santé et sécurité

• • • • Participer à la révision et à l’amélioration des systèmes de gestion SST en conformité avec les normes, lois et règlements en vigueur
      • Élaborer, recommander et mettre en place des programmes favorisant une culture SST au sein de l’entreprise
      • Diffuser les informations SST pertinentes et promouvoir les objectifs de l’entreprise auprès des employés

Mise en œuvre des politiques et procédures

• • • • Réviser et mettre en place des programmes, politiques et processus pour éliminer les risques liés à la SST
      • Assurer que les procédures SST sont conformes aux lois et règlements (incluant SIMDUT)
      • Gérer le processus de certification CORE spécifique à la province de Terre-Neuve-et-Labrador et en assurer le maintien

Prévention et gestion des risques

• • • • Adopter une approche proactive pour identifier, évaluer et corriger les risques SST
      • Maintenir un registre des risques et s’assurer que les contrôles sont en place pour réduire les risques critiques
      • Accompagner la mise en place de milieux de travail sécuritaires en appliquant des techniques comme le 5S

Formation et sensibilisation des employés

• • • • S’assurer que les gestionnaires et les employés reçoivent une formation adéquate en SST
      • Intégrer les besoins de formation SST dans le plan annuel de l’entreprise et encadrer le développement des compétences des employés en matière de SST

Gestion des incidents et quasi-incidents

• • • • Collaborer aux enquêtes sur les incidents et quasi-incidents, assurer le suivi des rapports et la mise en place des mesures correctives
      • Veiller à la diffusion des leçons tirées des incidents et à l’amélioration continue des pratiques SST

Mesure de la performance et conformité

• • • • Participer à l’évaluation de la performance des programmes SST et s’assurer que les objectifs d’amélioration sont atteints
      • Collaborer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance SST en collectant et analysant les données pertinentes

Conditions de travail

• • • • Poste permanent
      • Horaire de 42,5 h par semaine, du lundi au vendredi (entre 8 h et 16 h 30)
      • Camionnette de service mise à disposition pour aller sur les chantiers
      • Programme d’assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire)
      • Régime enregistré d’épargne-retraite (avec contribution de l’employeur)
      • Programme d’aide aux employés et télémédecine
      • Vacances annuelles
      • Congés mobiles, congés de maladie et jours fériés fédéraux

Compétences requises

• • • • Formation collégiale en santé et sécurité au travail ou l’équivalent
      • Expérience de 3 à 5 ans à titre de conseiller en santé et sécurité au travail
      • Excellente connaissance du processus de certification CORE
      • Expérience en milieu industriel, de chantier ou dans le domaine des mines
      • Excellente connaissance des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail
      • Parfaitement bilingue français et anglais tant à l’oral et à l’écrit
      • Autonome dans l’utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office
      • Membre du conseil canadien des professionnels en sécurité agrées (PSAC), un atout
      • Membre NLCSA Construction Safety Officer Designation (CSO), un atout
      • Détenir une carte de l’ASP construction du Québec, un atout
      • Rigoureux et organisé
      • Habile communicateur et excellentes habiletés relationnelles
      • Capacité à concilier les tâches de nature administrative et la présence sur le terrain
      • Capacité de travailler en équipe