Administration et ressources humaines
Conseiller RH – Attraction de talents

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Region, ville
Capitale-Nationale, Québec
Type d'emploi
Permanent
Filiale
Groupe Desgagnés

🚢 Navigue vers ton avenir avec nous ! 🚢

 

Desgagnés inc. est un groupe québécois qui s’illustre par la qualité de ses opérations maritimes et terrestres. Son siège social est situé à Québec et ses filiales sont représentées dans les grands ports canadiens, les régions de la Moyenne et Basse-Côte-Nord et de l’Arctique canadien. Desgagnés se distingue par la diversification et la complémentarité de ses activités, qui s’étendent aux niveaux national et international.

Autour de son siège social, les filiales évoluent avec succès dans leurs domaines d’activités respectifs. Chaque filiale, dans sa diversité, doit coordonner ses activités selon la stratégie d’ensemble définie par la direction générale de la société et selon ses propres objectifs d’affaires.

 

Prêt pour une nouvelle opportunité?

Contacte-nous pour savoir si le poste de Conseiller ressources humaines-Attraction de Talents est fait pour toi!

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Description du poste

En tant que partenaire RH – Volet Attraction de Talents, je suis à la recherche de notre prochain Conseiller RH – Attraction de Talents pour notre siège social à Québec. Si tu es passionné par le recrutement et aimes relever des défis, nous avons hâte de t’accueillir dans notre équipe dynamique et chaleureuse.

 

Chez Desgagnés, nous sommes fiers de nos opérations maritimes et terrestres, et nous avons besoin de toi pour nous aider à attirer et à recruter les meilleurs talents. Tu seras au cœur de notre processus de recrutement, de l’ouverture des postes à l’intégration des nouveaux employés, en passant par la sélection et la négociation des conditions d’emploi. Avec un effectif global de 1300 employés, dont 800 navigants, ton rôle sera essentiel pour soutenir notre croissance.

 

Nous cherchons quelqu’un de rigoureux, organisé et proactif, capable de travailler en mode multi-tâches et de gérer un volume important de mandats. Ton expérience de 5 à 7 ans en recrutement, idéalement dans le secteur manufacturier, industriel ou du transport, ainsi qu’un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles, seront des atouts précieux.

 

Tu rejoindras une équipe RH collaborative et participative, où la bonne humeur est de mise. Nous valorisons l’autonomie, la flexibilité et l’innovation. Tu seras également un ambassadeur de notre entreprise, capable de bâtir des relations solides avec nos gestionnaires et partenaires externes.

 

Si tu es prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de te rencontrer et de discuter de cette opportunité. Ensemble, nous continuerons à faire de Desgagnés un employeur de choix dans le secteur maritime.

 

 

Plus précisément, le conseiller RH-Attraction de talents a pour principales responsabilités :

 

      • Suivre le marché de l’emploi en général et le secteur maritime en particulier pour identifier les tendances
      • Proposer des méthodes de recrutement et d’attraction innovantes
      • Représenter Desgagnés de manière positive et respectueuse auprès des chercheurs d’emploi
      • Agir en tant qu’ambassadeur de Desgagnés, en assurant un traitement équitable des candidats
      • Garantir des processus de sélection efficaces, respectueux et rapides
      • Piloter les dossiers de recrutement pour les postes à terre
      • Participer à la définition et à la description des postes à combler
      • Conseiller les gestionnaires dans la préparation des demandes d’ouverture de poste
      • Déterminer les modes de recrutement les plus efficaces
      • Identifier les critères de sélection et choisir les moyens de sélection appropriés
      • Participer au processus de sélection des candidats
      • Coordonner les tests médicaux, psychométriques et la prise de références, au besoin
      • Formuler des recommandations en matière de rémunération et conditions d’emploi
      • Négocier les conditions d’emploi avec les candidats
      • Assurer un accueil et une intégration efficaces des nouveaux employés
      • Offrir un support dans divers domaines RH (enquêtes salariales, programmes d’équité, formation, gestion disciplinaire, gestion du rendement, développement de politiques)

 

Conditions de travail offertes :

 

      • Poste permanent, de jour
      • Horaire flexible de 37,5 h par semaine
      • Politique de télétravail (50 %)
      • Programme d’assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire)
      • Régime enregistré d’épargne-retraite (avec cotisation de l’employeur)
      • Programme d’aide aux employés et télémédecine
      • Programme de formation continue offert aux employés
      • Vacances annuelles
      • Congés mobiles, congés maladies et fériés fédéraux
      • Club social
      • Stationnement disponible et accessibilité par le traversier Québec-Lévis
      • Café gratuit!

 

En plus de ces avantages, viens vivre le bonheur de travailler dans le Quartier Petit Champlain près de l’eau (parfait pour un jogging matin-midi-soir!), des boutiques et des resto-terrasses!

Compétences requises

      • Formation universitaire de 1er ou 2e cycle complétée dans une des disciplines reliées à la gestion des ressources humaines ou des relations industrielles
      • Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRIA et des CRHA) (atout)
      • Minimum 5 à 7 années d’expérience pertinente en recrutement et sélection, idéalement acquise dans le secteur industriel ou manufacturier, ou dans le secteur du transport maritime, ferroviaire ou aérien
      • Sens inné des responsabilités, de l’engagement et du professionnalisme
      • Habiletés de vente supérieures
      • Avoir le sens du jugement
      • Excellentes habiletés relationnelles, de communication et de rédaction
      • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
      • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office; Avoir travaillé dans un environnement SharePoint (atout)

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  • CV et autre(s) document(s) pertinent(s)

  • Taille max. des fichiers : 2 MB.
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